HR Interim
Onze HR interim diensten zijn ontworpen om uw organisatie te ondersteunen bij het efficiënt invullen van HR. Als senior HR professional bied ik persoonlijke aandacht en expertise om naadloos te integreren in uw team. Of het nu gaat om het tijdelijk invullen van een specifieke functie of het overbruggen van een vacature, HR Capacity zorgt voor stabiliteit en continuïteit in uw HR-processen
Staat je bedrijf dus voor uitdagingen zoals een , transformatie, een tijdelijk project, een fusie of overname, een reorganisatie, dan betekent dit een extra belasting van je HR afdeling.
HR Architect
Ben jij directeur-eigenaar en/of financieel verantwoordelijk in het MKB, en werken er zo rond de 60-80 mensen in je bedrijf dan is de kans groot dat je HR "er nog even bij doet"
Verzuim, arbeidsvoorwaarden, personeels,- en salaris administratie, coaching, beoordelingsgesprekken zijn allemaal onderdelen van HR die binnen jouw taken pakket vallen. Je weet dat er een toegewijde HR professional aan boord moet komen om groei van de organisatie te kunnen bewerkstelligen, maar weet niet waar je moet beginnen. Hoe richt jij HR in en hoe gaat deze afdeling aansluiten op jouw organisatie strategie?
HR Projecten
Met een HR Interim professional krijg je toegang tot specifieke expertise en vaardigheden die niet binnen je team aanwezig zijn. Tevens is de flexibiliteit een groot voordeel omdat je de inzet van een freelancer zelf kunt regelen. Door de inzet van een freelancer bespaar je tijd en geld omdat deze vaak goedkoper zijn dan een vaste kracht. Staat er een groot project op stapel en heb je extra en tijdelijk specifieke kennis en ondersteuning nodig, dan kan HR Capacity hierbij helpen.